週休二日修法 蔡英文：「政治之道無他，承擔就對了。」

立法院衛環委員會今天（10/5）上午初審通過《勞基法》修正草案，民進黨主席蔡英文下午中執會前針對全面週休二日政策主張發表談話。蔡英文重申5點訴求，並對上午抗議的勞團喊話表示「勞工是民進黨的夥伴，從以前到現在，都是我們不會改變的基本立場」。

蔡英文表示，這陣子以來，社會對週休二日的配套修法也相當關注，各方已經有很多討論，也經過充分溝通。透過週一的「執政決策協調會議」，我們整合腳步，也明確做出立場。

第一，勞工是民進黨的夥伴，從以前到現在，這都是我們不會改變的基本立場。新政府上任以來，從化解國道收費員爭議、提高基本工資，到落實七休一，每一項都顯示我們對增加勞工實質利益的努力。
「落實週休二日，縮短年總工時，同時總工資不應減少。國定假日全國應該維持一致。」這是我選前的承諾，現在，透過配套措施的修法，我們正在實踐這個承諾。

第二，前政府對勞基法的修正不夠周延，不僅無法落實週休二日，更造成現今休假日的不一致。這樣的現象，必須要趕快結束。
我們的原則很清楚，全國的休假應該要一致，才不會造成民眾作息安排的困擾。

第三，推動週休二日以及相關的配套，是要朝向「降低工時」來努力，同時，也要保留一些彈性，讓中小企業可以生存下去，勞工也有機會增加收入。

蔡英文強調，立院黨團和行政部門正在研擬修法，來增加勞工的特休假。特別是讓年輕、資淺的勞工，將來也可以享受到特休假，保障勞工的權益。

蔡英文再次重申，政府的工作不是為了要輪流討好哪一方。為所當為是我們的基本原則，法案落實之後，也要強化包括勞檢在內，相關的執行機制。

蔡英文表示，政策不會讓所有人滿意，這一點她很清楚。為了台灣產業轉型和經濟發展，政府會在投資環境的改善、勞工薪資的提升，以及勞工權益的維護上，找到平衡點。只要這個平衡點是對台灣整體有利，新政府會堅持下去。

最後蔡英文說「政治之道無他，承擔就對了。」



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回應國道收費員抗議 蔡英文：我不會視而不見

民進黨主席暨總統候選人蔡英文今天（11/29）出席「全國勞工蔡英文後援會」成立大會，會場內外圍聚集了多次赴國、民兩黨抗議的「國道收費員自救會」舉牌嗆聲，蔡英文在致詞結束後沒有迴避，反而脫稿對著抗議的收費員說，「我不會視而不見」，並說如果還有做不夠的地方，明年重新執政願意跟大家一起來努力，她還拜託現場所有勞工朋友給這些辛苦勞工朋友一些掌聲。

國道收費員自救會、關廠工人連線組成的「秋鬥」今天出現在蔡英文勞工後援會成立大會現場大喊「承諾解決關廠案、受害勞工在這裡」，警方江他們圍在會場外圍。蔡英文致詞結束後特別針對這些抗議聲音說了一段話。她說「在這裡我要跟國道收費員說幾句話，大家聲音我都聽到了，我不會視而不見。」

蔡英文說，但是民進黨現在不是執政黨，作為在野黨，民進黨的立委跟中央黨部的部門及地方政府都盡力可能的來協助大家，如果還有做不夠的地方，民進黨明年重新執政願意跟大家一起來努力，她也拜託現場所有勞工朋友給對於辛苦勞工朋友一些掌聲。



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針對政府機關低薪雇用「派遣勞工」，台聯黨團今(9/2)日召開記者會表示，物價不斷上升，國人實質平均薪資水準不斷下降，上週雖通過基本工資調漲方案，但是基本工資仍遠低於生活所需的水準，而在政府機關的人員有「職員」、「約聘雇人員」、「派遣勞工」之外，還有「工讀生」及「臨時人員」，政府不但沒有積極設法提高國人平均薪資，反而雇用上千名最低薪資的臨時人員，台聯黨團表示，政府不斷鼓勵企業加薪，但自己卻是作了最壞的示範。

在一片「漲」聲的現在，國人實質薪資水準不斷下降，歸咎於當初政府提出破壞就業市場的22K低薪政策，政府不但是22K的原兇，更是帶頭打壓勞工薪資。依照統計各行政單聘請「臨時人員」的情況，竟有上千名支領最低月薪19,047元(非工讀生)。台聯黨團總召許忠信表示，馬英九不斷在呼籲企業要為勞工加薪，但是政府卻是帶頭打壓工資，各機關雇用臨時人員共4,181人，支領最低薪資的則有1,107人，根據求職網站調查，有93.4%的台北上班族，認為月薪4萬以上才夠用，中央政府機關大多數都是在台北市，但是政府給這些臨時人員的薪資，卻是連一半都不到，政府不僅未能合理提高基本工資，竟是勞工低薪化的幫兇。

低薪窮忙已將成為台灣的常態，而政府沒有設法提高薪資水平，卻一昧的只為企業著想，監察院去年調查政府使用「派遣勞工」狀況，所有政府機關共有上萬名派遣勞工，除此之外，比派遣勞工更沒保障、更弱勢的「臨時人員」，政府也雇用了4,181人，有1,107人是支領最底薪資19,047元，政府無疑是「雇請低薪勞工最大戶」。台聯黨團副總召黃文玲表示，總統府共有6名臨時人員，依照rich職場體網總統府公告，負責攝影及檔案整理，最低的時薪才110元，我們難以想像幫總統拍攝臉書及活動照的攝影人員，以及檔案處理人員，時薪才110元，總統府竟是帶頭打壓工資的政府單位。

六月統計各機關使用「派遣勞工」共有10,233人，而台聯黨團統計政府雇請「臨時人員」人數竟也高達4,181人，打壓工資最嚴重的財政部，共雇用749位臨時人員，其中746位都是支領最低薪資19,047元。而財政部所雇用的臨時人員，99%都是領最低薪資，所屬的北區國稅局更為離譜，預算員額職員為1,605位，另雇請協助辦理國稅稽徵的「臨時人員」就有364位。台聯黨團幹事長葉津鈴表示，政府機關使用臨時人員打壓工資的情況很不合理，民間企業看到政府如此帶頭打壓工資，將可能使民間企業減低提高勞工薪資的意願，希望政府單位應速檢討。

1目前政府各機關雇請工讀生及臨時人員統計資料

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只會作秀喊口號 民進黨批江宜樺一事無成

江宜樺昨天在接受超過五家平面媒體專訪，宣示改善經濟「一個月內就要有答案」自我宣傳之時，勞工團體在風雨中遊行、絕食，想見江宜樺一面卻不可得，民進黨質疑江宜樺談及的核四公投、年金改革、健保補充保費、十二年國教、機場捷運和拚經濟方案等，不是承諾跳票就是預測腰斬，問題一個都未解決，只印證江宜樺是一事無成的「應急內閣」。

發言人林俊憲說，江宜樺專訪點出的議題都很諷刺，他談的包括核四公投、年金改革、「二代健保」（補充保費）、十二年國教、機場捷運及經濟成長率等問題，恰好印證自己一事無成。林俊憲說，有七成以上民眾反對續建核四，江宜樺充耳不聞；年金改革揮向廣大勞工，也引發公教團體抗議；補充保費引發民怨；十二年國教讓學生家長充滿疑慮；機場捷運通車時程一再拖延；拚經濟拚到GDP成長率腰斬一半，這些問題都沒解決，江宜樺又說要開出三個藥方，「呼籲江宜樺不要再開支票，先兌現過去的承諾，否則喊再多口號也得不到人民的信賴。」

媒體詢問江揆宣稱大規模清查政務官操守一事，林俊憲說，如果江宜樺只是學馬英九空喊口號、作秀，人民的眼睛是雪亮的。林俊憲表示，馬政府反貪腐喊了多少年，結果貪瀆愈來嚴重，從立委、縣市長到行政院秘書長，甚至馬英九自己的辦公室主任，涉貪層級愈來愈高。如果江宜樺有心解決貪腐，必須建立制度，包括推動完成包括政黨法等真正的陽光法案，否則只是口水宣傳。

王閔生表示，逾五萬名勞工冒著風雨上街，期盼馬政府善待勞工，結果沒有得到政府任何回應，甚至連江宜樺一面都見不到，此事突顯馬總統、江宜樺只想靠宣傳執政，從未傾聽民意，和社會溝通，導致從「633」、與各國簽訂FTA到「黃金十年」，各項支票統統跳票，淪為政治口號。民進黨一再懇切的呼籲馬政府不要再堅持核四公投，不要再一意孤行的做擁核的執政黨，應該要立即停建核四清楚回應民意，趕快懸崖勒馬不要繼續執迷不悟。

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蘇貞昌：年金改革須以公平為基礎

民進黨今天（4/23）下午舉辦『OPEN STUDIO：面對年金改革系列』第一場，邀請專家、學者共同討論公教的年金改革。黨主席蘇貞昌表示，年金的不公平不只是在職業間的不公平，更是在世代間的不公平，因此這個改革一定要從公平的基礎出發。

蘇貞昌說，從他擔任主席以來就一直說，對於民進黨要決定政策思考應該要更積極、更開放，不是黨內關起門來討論，而是能夠開放對話，聽到更多元的聲音，從各個面向來思考。這次的『OPEN STUDIO』從關係到國人老年退休生活跟下一代公平的年金改革開始，將展開一系列的討論跟公共對話。

蘇貞昌表示，年金要改革最重要的就是因為現在的年金制度已經出問題了，所以，要怎麼讓它能夠永續，而為什麼會出問題？除了財政出問題不能永續外，又因為它不公平，這不公平不只是在職業間的不公平，更是在世代間的不公平，因此這個改革一定要從公平的基礎出發。他說，可是看見國民黨版的年金改革，不但沒有解決公平問題，甚至更拉大了行業之間的差距，讓人感到憂慮。

蘇貞昌認為，改革就必從原來的不公平改起，如果像現在不公平的公教不能改革，而勞工的部份反而會形成更大的不公平。蘇貞昌希望能藉由今天這場座談，結合各界的意見並針對民進黨的版本提出指教，一起找出年金改革最好的方法。


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民進黨：軍公教年金改革修法前不得對勞工開刀

行政院會本周四將審查討論攸關980萬勞工的勞保年金改革方案，而勞委會上週送出勞保年金乙案修正版，擬調降平均月投保薪資三萬元以上的退休勞工年資給付率，嚴重影響勞工退休權益， 勞工團體宣稱將在五一勞動節號召25000名勞工上街，抗議馬英九政府要勞工「繳多、領少、延後領」的假改革方案，拿弱勢勞工開刀。 民進黨發言人林俊憲今天（4/23）表示，民進黨贊同勞工的抗議活動，將會全力支持五一勞工大遊行。

林俊憲也表明民進黨立場，在軍公教年金改革未完成修法之前，不可以動到勞工的部份，他說，相較之下勞保年金的財政比起軍公教部分，不但財務健全、計算基礎清楚也透明公開。林俊憲認為，年金改革應該是先從相對於社會不公平，剝奪感嚴重、引起社會階級、職業對立的軍公教部分著手，而不是勞工年金。因此民進黨呼籲馬政府，在軍公教年金改革還沒修法之前不可以動勞工年金。

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台北市勞工小英後援總會成立大會

民進黨主席暨總統參選人蔡英文今（11/12）日出席台北市勞工小英後援總會成立大會表示，民進黨勞工政策以「穩定就業、勞資對等、尊嚴勞動」為核心理念提出「勞工新政」，有四項措施包括放寬「延長失業給付」的啟動門檻、針對非典勞動的濫用要保障勞動者的權益、定期調高基本工資及重新檢討責任制，以保障勞工權益。

蔡英文晚間在前勞委會主委盧天麟、執行副總幹事李應元、立委參選人姚文智、阮昭雄、簡余晏、周雅淑等人陪同下，出席台北市勞工小英後援總會成立大會，授與後援會總會長蔡式榖理事長戰旗並頒發幹部聘書。



蔡英文致詞一開始便承諾，她執政後，勞委會主委、各級主管一定會傾聽勞工的聲音、和勞工站在一起，一定是個很會溝通的政府，會和勞工朋友商量、一起解決台灣的問題，打下下一世代的基礎。她說，台灣現在面臨的情勢非常嚴峻，一定要替台灣找出一條生路，為台灣勞工找出未來工作的機會，民進黨十年政綱內有個很重要的原則，就是將來的經濟發展是以「以就業為導向」的經濟發展模式，經濟發展的政策將以就業機會的創造做為經濟發展的指標。

蔡英文表示，民進黨上階段執政時，先讓勞工朋友們獲得應有的保障，再執政後的勞工政策將以「穩定就業、勞資對等、尊嚴勞動」為核心理念，提出「勞工新政」，有四項措施，保障勞工權益：第一，針對長期失業問題，要放寬「延長失業給付」的啟動門檻，蔡英文說，現在長期失業的人數快速增加，但政府所提供的照顧，卻跟不上。必須正視長期及結構性失業問題的嚴重性，首先要放寬「延長失業給付」的啟動門檻，讓失業家庭可以得到即時的救助，協助大家度過難關。



第二、針對低薪化問題，要定期調高基本工資；蔡英文表示，現在物價不斷上漲，未來應該衡量物價、生產力、及失業率等情況，要適時調整基本工資，讓實際工資足以負擔勞工及家庭的基本生活費用。由於時薪工作者的風險及機會成本較高，所以基本時薪應該要階段性的調升，至少要調到每一個小時112元，照顧打工族，並把勞動市場引導到較為安定的月薪雇用制度。

第三、針對非典勞動的濫用，要保障勞動者的權益；蔡英文指出，民進黨主張修訂「勞基法」，讓部分工時者，平等享有全時工作者的保障與待遇；並且確保非典勞工的權益，明確雇主責任，落實同工同酬，另外，她強調派遣勞工的問題需要檢討，不要讓派遣勞工的使用不當擴張。政府自己要帶頭檢討，因為現在用派遣勞工最多的就是政府，所以對於政府使用的派遣勞工，必須要檢討，要把對派遣勞工的需求導向正常的雇用型態。



第四、對勞動條件的惡化，要重新檢討責任制；蔡英文說，現在法律中有責任制造成企業用此責任制來加高勞工的工作負擔，「過勞」的問題已經變成了社會常態，政府應該要負起責任，檢討責任制的濫用，限縮責任制的行業跟職業，而且訂定符合工作時數的標準和規範，讓勞工不會因為責任制的存在而有過勞的現象。另也希望企業內可以讓勞工可以參與管理，讓勞工朋友在公司企業管理上有聲音、可以主張自己的權益；同時也要讓勞政單位落實勞動檢查機制，讓勞工能夠受到即時的保護。

蔡英文也強調，民進黨支持勞工、保護勞工，「我們不是只救失業率、也不是只看經濟成長率的政黨。我們負責任的提出我們的政見」，她說，希望在 2012年之後可以和勞工朋友、產業朋友一起來開創國家的新產業、台灣的下一階段的政府，最重要的工作就是創造新的產業、新的工作機會，讓勞工可以享受國家產業升級的利益，這是最重要的挑戰。


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蔡英文出席全國工總會員大會 勞委會官員刻意缺席

民進黨主席蔡英文今天（6/28）下午應邀出席全國工人總工會表揚模範勞工大會，蔡英文一抵達會場隨即受到勞工朋友熱烈歡迎，高喊『蔡總統好』、『歡迎蔡總統』、『蔡英文凍選』掌聲更是不斷，勞工朋友把對蔡英文的支持毫不吝嗇的展現出來。

蔡英文致詞時說，2012年不是選誰作總統的問題，而是選擇一個要給人民什麼樣的經濟政策、產業政策、就業政策的政府！她說，民進黨下一階段執政除強化台灣競爭力，也要發展在地經濟、把產業留在台灣，同時創造更多優質的工作機會，突破現在薪資停滯不前、甚至下降的經濟困境。



蔡英文說，民進黨一向是勞工的朋友，陳菊市長擔任勞委會主委時就說「勞工是台灣的寶貝」。民進黨八年執政期間曾推行兩項保障勞工權益的重要政策：勞退新制和勞保老年給付年金化；反觀馬政府執政三年來，產業政策卻是「三高兩低」：物價高、房價高、失業率高以及薪資低、投資低，2010年的外來投資只有 38億美金，與民進黨執政時的140億美金相較，差距太大，沒有實質投資注入經濟，就無法產生新的工作機會。政府宣稱 4月份失業率降到 4.29％，失業人數為 47萬 7千人，但她走訪基層聽到的是，大家覺得工作愈難愈難找；事實上若加上短期就業及長期失業、放棄找尋工作者，台灣實際的失業人口高於 48萬人。

蔡英文表示，不同於國民黨強調的出口、成本、價格導向，造成產業外移到低工資的地方，工作機會也因此外移，民進黨未來的策略是走向高質化、創新，提高產品價值，不以成本作為主要考量，如此將減緩產業外移狀況，把產業留在台灣。此外，民進黨將注重發展在地經濟產業，增加在地就業機會及消費，改善在地環境，畢竟外銷固然重要，內部需求經濟也不能忽略，一旦內需產業增加，就能提供更多工作機會。



全國工人總工會理事長鄭素華對於主管機關勞委會主委王如玄及官員臨時缺席一事表示，勞委會主委王如玄及勞委會官員原本都在受邀名單中，也允諾會出席，卻在得知蔡英文會到場後，選擇刻意缺席，此舉也引起勞工代表相當不滿。

鄭素華理事長說，她不清楚為何答應要出席的官員臨時缺席，但連遠在台東、花蓮等全國各地的勞工朋友都專程出席了，身為工會的主管機關勞委會近在咫尺，居然連一個代表都沒有，這對勞工朋友不僅是尊重而已，更讓勞工朋友感到心寒。


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自由行上路，蔡英文：謹慎因應避免不當情況發生

民進黨主席蔡英文今（6/28）日下午應邀出席全國工人總工會會員大會，針對媒體會後詢問有關陸客自由行今開放上路，蔡英文表示，目前開放人數有限，經濟效益尚待觀察。蔡英文強調，開放自由行的處理作業必須謹慎，避免不當人為操作造成剝削的情況發生，她也提到必須特別注意對台灣治安造成的影響。

對於她是否聽說勞委會主委王如玄禁止官員出席今天的大會？是否覺得勞委會反應過度？蔡英文表示，雖然她對此事不知情，但勞工朋友提出邀請，就是希望看到官員、希望他們盡量出席；她說，民主社會中每個人有自己支持的對象，這很正常，但職業團體、社會團體的例行活動，也應正常進行，大家應以正常眼光看待。



另媒體問到 ECFA明（6/29）日簽署屆滿週年而馬政府宣稱各項承諾都有達成一事，蔡英文則表示，對於政府所提出的數字、績效，各方都有所質疑，也難免令人覺得這些數字是美化過的。她強調，政府應該提出更具體的數字及政策方針，讓民眾感受到實際的利益，畢竟許多民調數據顯示，很多民眾不覺得生活變得更好，顯然政府數字與人民感受有一段差距。

對於媒體詢問立委余天是否列於不分區提名安全名單中，蔡英文回應說，「現在無所謂出局或者安全」，因為還沒有到最後決定關頭，名單還在討論中，要到明天送中執會通過才會確定。


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包圍國民黨！重審工會法！

2009/12/30 今日下午團結工聯前往中國國民黨中央黨部抗議馬英九與國民黨選後過河拆橋，政見與承諾全都跳票，揚言明年五都選舉用選票教訓國民黨，並要求馬英九要正視工會界之訴求！馬英九自許為蔣經國政策執行者，不應無視基層勞工要求工會自主的呼聲，更不該走工會戒嚴的回頭路！團結工聯主張，新工會法在去除控制、積極保障的大前提下，應符合下列原則：

一、強化勞工團結力量
二、堅持工會自主運作
三、消除主管機關干預

另外，團結工聯原已向北市府申請集會遊行，卻遭中山分局以國民黨自己要辦活動為由，不核可集會遊行。請問國民黨中常會是室外集會嗎？國民黨中央黨部是遊行禁制區嗎？是戒嚴區嗎？團結工聯強烈抗議中山分局為國民黨護航的舉動，嚴重侵害人民集會遊行之權利！

最後，工會代表揚言，如不釋放遭逮捕之五名工會幹部，就夜宿國民黨，抗爭到底！

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保障勞工團結權 強力抗議工會戒嚴法

團結工聯號召全國各地的工會來到立法院強力抗議新工會法今天 (23日) 在立法院的二審審議，團結工聯指出勞委會偷偷摸摸的送出新工會法，事前完全沒有知會相關勞工團體。團結工聯明確指出政府修法應以：

1.工會全面自主
2.保障工人團結權
3.保護工會幹部工作權

作為新法的骨幹工聯總召毛振飛指出現任勞委會副主委潘世偉出身勞工團體，卻完全沒有站在勞工方為勞工修出更好的工會法。反而以對工會組織的了解為政府做嫁，訂出直接瓦解工會的工會法。目前送審的新工會法也由當初政府承諾的強制入會變成自由入會，如此規定工會的能力將大大削減。

新法中最傷害工會的法令莫過於第43條法令-政府主管機關有權得以解職工會主管幹部，如此勞工豈不成為資方的勞奴！工會的存在也形同虛設，此新法一但通過豈不成為新工會控制法、戒嚴法！如此惡法中國國民黨團應該馬上退回勞委會不應該強行通過。

全國教師協會也到場向中國國民黨政府政府述求堅持工會法強制入會的精神而非典型(派遣)雇用勞工有權加入要派公司的工會、工會的理事長的職權應該受到保障，最重要的是教師要可以組企業工會並適用雇主(校方)代扣匯費的條款。

目前教師僅有教師會之組織尚未有教師工會的成立，反觀韓國德國米國皆有教師工會的設立。教師也應有其勞工的權益可爭取，所以勞工需要一個更先進的工會法。

一但通過目前走回頭路的勞委會工會法版本，所有的工會也失去了其應有的作用。工聯總召毛總召並強調，倘若中國國民黨強行通過新法，將針對性的抵制所有支持此欺騙勞工選票的中國國民黨立法委員！

中國國民黨的經濟做不好，633政策嚴重跳票，失業率往633上升 失業問題越行嚴重。弱化並控制有能力為失業或在業的勞工爭取權益的工會，難道也變成其保護政權的手段之一了嗎？

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