踢爆廉政署送禮！台聯黨團：帶頭做最壞示範

台聯立委林世嘉、黃文玲今(29)日召開記者會指出，廉政署分別編列了40萬及50萬，購製「隨身碟」及「悠遊卡」當文宣品，更編列了將近35萬購製「天球瓶」當禮品。台聯黨團總召林世嘉表示，廉政署去年向台電募款辦路跑，現在又砸錢送禮，「募款」跟「送禮」都是行政單位應該盡量避免的事，廉政署不但沒有以身作則，還帶頭作「錯誤的示範」

林世嘉表示，廉政署竟然把隨身碟、悠遊卡的製作，當成「文宣品」採購，這明顯是「濫用預算」，贈送一張成本350元的悠遊卡文宣品，除了卡片上的「廉能政府、乾淨台灣」八個字外，根本沒有任何宣傳作用，隨身碟就更是誇張，除了上面「廉政署」三個字外，其它什麼都沒有?這也可以叫「文宣品」嗎?廉政署長朱坤茂上週五(4/26)於中政大學舉辦的廉政學術論壇指出，防貪設計裡，雖已發揮相當功效，形成的透明化裡，仍存有不肖公務員得以破解的漏洞，政府「採購要更透明」。此言論現在看來是個「大笑話」。

台聯黨團幹事長黃文玲表示，廉政署的網站「採購公告」上面，有許多器材文宣的採購公告，為何看不到「悠遊卡」以及「天球瓶」（國際交流國會媒體禮品）的採購案，難道因為「悠遊卡」以及「天球瓶」是「限制性招標」，這樣的採購就可以不用公開了嗎?還是廉政署不敢讓這樣亂花錢的採購案，放在自己的網站上面公告呢?難道廉政署的採購公告是「選擇性」公開嗎?據台聯黨團向鶯歌農會查證，廉政署還製作了許多杯子、盤子當禮品，但廉政署網站上也完全看不到這些採購公告，廉政署要求公務員採購要透明、要公開，結果自己卻是作了「最壞的示範」

獨立媒體 採訪報導

勞保年金縮水！台聯黨團：勞工不如公教

針對970萬勞工權益的勞保年金，政府朝「繳多領少」的方向調整，台聯黨團今天（4/18）召開記者會表示，勞保改革就有如電價調整一樣黑箱，提出改革方案向人民口袋掏錢，卻至今未公布改革方案精算方式，無論甲案、乙案都是要求人民承擔勞保虧損責任，政府不僅應承擔最終之「支付責任」，如果改革皆是「繳多領少」，則不應作任何調整，台聯黨團將要求明日院會勞保條例第六十九條修正草案，關於政府最終責任入法一案，改列為院會討論事項第一案。

「新制勞退」、「舊制勞退」、「勞保基金」，真正基金操作虧損內情至今不明，且改革方案精算方式也未公布，主要問題「人口老年化、少子化」、「薪資未成長」、「政府管理不當」皆未能有效的處理與改善。台聯黨團總召林世嘉表示，無論甲案或乙案，都是想從人民口袋多掏點錢來填補基金的虧損，基金的虧損是政府的責任，不應該是由人民來承擔這個「責任」。

勞保年金無論選擇甲案或乙案，所得替代率都將嚴重失真，在低勞工薪資的現在，未來退休將領的更少，軍、公、教退休所得替代率為80%，遠高於勞工的所得替代率，且軍、公、教的退休改革在2017年才準備開始。台聯黨團總召林世嘉表示，現在所推出的規劃，就有如中油、台電，以及學校漲學費一樣，一旦虧錢就是想盡辦法將手伸進人民口袋，但卻完全沒有作任何檢討，而政府所提出的勞退版本，超過三萬塊的勞工，年資給付從1.55下降至1.3，且設有43,900元的天花板設置，縱使有多賺錢想提高保障也不行，對這種放任基金虧空、只會搶錢填補虧損的政府感到不恥。

勞委會主委潘世偉表示，最新規劃版本將可確保到2043年的財務安全，且政府必須承擔的「支付責任」條文，也會納入勞工保險條例修法內容。台聯黨團幹事長黃文玲則表示，勞委會在舉辦30幾場的座談會中，勞工們不滿現在的甲乙兩案，希望勞委會提出第三案，但勞委會完全不理會勞工的聲音，對於希望第三案的訴求完全不理會。在上會期本來「政府應負最終責任」將修法完成，但最後勞委會副主委卻以應一併討倫而不予贊成，既然政府承擔「支付責任」要入法，為何只限定2043年前的財務安全呢?這不是自相矛盾嗎?那政府保證承擔責任，難道只保證2043年前退休的人嗎?我們反對政府對於社會保險，只作「階段性的保證」。

獨立媒體 採訪報導