蔡英文：台灣不會因為有女總統，就沒有性別不平等問題

蔡英文總統今天（11/14）上午出席「國際婦女理事會執行委員會會議」，說明我國推動婦女權益之具體作為與成果，並盼未來與國際社會共同努力，進一步落實國際婦女權益工作。

蔡英文致詞時表示，「國際婦女理事會」（International Council of Women, ICW）從19世紀創立以來，一直是全球推動性別平權、促進女性公共參與的重要力量。而「中華民國婦女協會」在1990年代成為ICW的成員，即與世界各地的公部門及非政府組織（NGO）攜手投入女性賦權的計畫，改善許多弱勢婦女與兒童的處境，「我們已經達成了許多成就」。然而，「距離真正的平等和正義，我們確實還有一段路要走」。

蔡英文指出，從世界婦女運動的歷史來看，歷經百餘年來的爭取與推廣，性別平等的觀念雖逐漸成為普世價值，但此觀念要能完全落實在生活與工作領域，仍需要繼續奮鬥。

蔡英文提到，聯合國在今（2016）年啟動17項永續發展目標（SDGs），第五項目標就是實現性別平等。此外，在其他「消除貧窮」、「教育品質」及「永續城市」的目標中，也分別將性別與婦女議題列為工作方向。換言之，為達成永續發展，性別結構也必須跟著轉型；擴大女性的政策參與，支持婦女取得權力，已是重要的全球共識。

蔡英文認為，全球政府及公民社會的力量應在性別平等的議程上，進一步匯聚起來。「這就是我們今天齊聚在這裡的意義」。我們應增加交流及深化合作，持續推動女性領導、女性教育與健康等議題的進展，且共同致力於反對性別歧視與性暴力的工作。她相信臺灣可運用自己的經驗，為下階段的世界婦女運動做出貢獻。

談及政府推動婦女權益的努力與成果，蔡英文指出，性別主流化是臺灣的既定政策，我國也已完成二次《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）報告，是亞洲地區性別平等成績進步很快的國家。此外，臺灣社會也鼓勵和支持女性投身公共事務。本屆國會有超過三分之一比例的女性國會議員。六個主要都會中，有一半的議會是由女性擔任議長。而她身為女性總統也是最佳證明。

蔡英文也說，臺灣不會因為有了一位女總統，就從此沒有性別不平等的問題。事實上，臺灣民眾的薪資仍呈現性別化的差異，臺灣也還有許多女性仍然必須在家庭與就業之間二選一。此外，臺灣的女性勞動參與率在35歲之後急速下降，這是國家的損失。因此，政府將提升女性勞動參與率視為重要的施政方向。

蔡英文強調，我國除將積極落實法規對於婦女就業及職場安全的保障，也將透過「托育、長照、婦女就業」三合一的照顧政策；一方面，建立家庭照顧的支持系統；另方面，也讓女性不須像以往一樣承擔過於沉重的家庭照顧責任。

蔡英文也表示，臺灣已開始試辦以社區為基礎的長期照顧計畫，擴大幼兒教保公共化的政策也已啟動。同時鼓勵企業提供托兒設施，讓員工可以安心上班。凡此均有助於減輕婦女的壓力，讓她們有更多餘裕可規劃自己的職業生涯。

蔡英文認為，女性的潛能與才華不應受到限制。希望透過政策引導，逐步鬆動既有的社會結構，讓女性擁有更為平等參與社會、經濟與政治發展的機會。而為了更正義及更永續發展的全球社會，臺灣願意在婦女議題上展現進步的態度，且付諸務實的行動。期許與會者能繼續支持臺灣，加入國際婦女權益工作，「我們一起來努力」。

總統府提供


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